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Sie willigen ein, dass wir Ihre Bewerberdaten über das Ende des konkreten Bewerbungsverfahrens hinaus speichern und nutzen, um Sie gegebenenfalls später zu kontaktieren, falls Sie für eine andere Stelle in Betracht kommen.
Sofern Ihre Bewerberdaten „besondere Arten personenbezogener Daten“ nach § 3 Abs. 9 BDSG (z. B. ethnische Herkunft, Schwerbehinderung) enthalten, bezieht sich diese Einwilligung auch auf diese Daten. Da Unternehmen allerdings alle Bewerber nur nach ihrer Qualifikation bewerten möchten, bitten wir darum, auf solche Angaben in den Bewerbungsdaten möglichst zu verzichten.
Wir weisen Sie ausdrücklich darauf hin, dass die Erteilung dieser Einwilligung freiwillig ist und es keine Auswirkungen auf Ihre Chancen in dem jeweiligen Bewerbungsverfahren hat, ob Sie hier einwilligen oder nicht. Unsere Datenschutzrichtlinie erreichen Sie unter https://ergobaby.de/datenschutz.